Kötü Alışkanlıklar Kalıcı Olarak Nasıl Bırakılır (İrade Gücüne Dayanmadan)

Kötü Alışkanlıklar Kalıcı Olarak Nasıl Bırakılır (İrade Gücüne Dayanmadan)

Kötü alışkanlıklar, daha güçlü olmaya karar verdiğin için kaybolmaz. Onlar hafızada depolanmış, bağlamla işaretlenen kalıcı örüntülerdir — ve gergin anlarda teker teker uygulanan irade gücü, onları değiştirmek için en az güvenilir araçtır. Asıl işe yarayan şey döngüyü yeniden tasarlamaktır: işaret, ortam, rutin, ödül ve tökezlediğinde devreye girecek onarım planı. Bu, tam da bunu yapmaya ve "kalıcı" sözcüğünün

anlamına gelmesini, sihirli biçimde silinmiş değil, sağlamaya yönelik pratik, kanıta dayalı bir rehberdir.

"Kalıcı", silinmiş değil onarılabilir demektir

Dürüst hiçbir davranış değişimi sistemi, eski bir alışkanlığın asla yeniden ortaya çıkmayacağına söz veremez. Wood ve Rünger, bilim incelemelerinde alışkanlıkları hafıza çağrışımları olarak tanımlar — istikrarlı bir bağlam işareti, o bağlamda ödüllendirici bir eylemi defalarca tekrarladığın için öğrenilmiş bir tepkiyle ilişkilenir.

O hafıza izi yavaş değişir ve öyle kolayca silinmez. Stres, yorgunluk, seyahat, yalnızlık ve sıkıntı, yıllar sonra bile eski bir döngüyü yeniden etkinleştirebilir. Yani profesyonel amaç silmek değildir. Eski döngüyü başlatması daha zor, kesmesi daha kolay hâle getirmek — ve tetiklendiğinde hızla yeniden inşa etmektir.

Bir nüksetme "başarısızlık" anlamına geliyorsa, utanç alışkanlığı canlı tutar. Bir nüksetme, kaçırdığın bir işaret hakkında bir veriyse, sistemi düzeltip yoluna devam edebilirsin. Seçtiğin çerçeve, bir tökezlemenin projeyi bitirip bitirmeyeceğini ya da onu geliştirip geliştirmeyeceğini belirler.

Tek başına irade gücü neden hep kaybeder

Alışkanlıklar tam da düşünmek zorunda kalmayasın diye otomatik pilotta çalışır. Wood ve Rünger, alışkanlıkların davranışın verimli, varsayılan modu olduğunu belirtir: bağlam belirir, tepki devreye girer, çoğu zaman bilinçli bir karar verilmeden önce. Bu, iyi alışkanlıklar için harika, kötüleri içinse acımasızdır.

İrade gücüne dayanmak, işaret her belirdiğinde yeni bir savaşı kazanmak demektir — yorgun, stresli ya da dikkatin dağılmış olduğunda, yani tam da öz denetimin en zayıf olduğu anda. Bazılarını kazanır, bazılarını kaybedersin ve kayıplar bozuk olduğunun kanıtı gibi hissettirir. Bozuk değilsin. Yanlış manivelayı kullanıyorsun.

Daha güçlü manivelalar yapısaldır: seni neyin işaretlediğini değiştir, kötü rutini başlatmanın ne kadar zor olduğunu değiştir ve onun yerine ne yapacağına önceden karar ver. Bunların her biri, o an bir arzuyu kas gücüyle alt etme ihtiyacını ortadan kaldırır.

Onunla savaşmadan önce döngüyü haritalandır

Her kötü alışkanlığın bir döngüsü vardır: bir işaret, bir arzu, bir rutin ve bir ödül. İşaret; günün bir saati, bir mekân, bir duygu durumu, bir kişi ya da etkinlikler arasındaki bir geçiş olabilir. Rutin, görünür davranıştır. Ödül ise davranışın sessizce karşıladığı ihtiyaçtır.

"Nasıl bırakırım?" diye başlama. Şununla başla:

"Bu alışkanlık benim için ne yapıyor?"

Telefonda gezinmek stresi uyuşturuyor olabilir. Atıştırmak bir mola üretiyor olabilir. Erteleme seni belirsizlikten koruyor olabilir. Gerçek bir ihtiyacı karşılayan bir davranışı, o ihtiyaca başka bir yol sunmadan ortadan kaldıramazsın.

Strateji 1: Bağlamı yeniden tasarla ki işaret daha az tetiklensin

Alışkanlıklar bağlamla tetiklendiği için en yüksek getirili hamle bağlamı değiştirmektir. Yapabildiğin yerde işareti ortadan kaldır, yapamadığın yerde rutine sürtünme ekle. Telefonu başka bir odaya koy. Uygulamayı sil. Eve farklı bir güzergâhtan dön. Tetikleyici yiyeceği evden uzak tut. Eklediğin her saniyelik sürtünme, artık irade gücüyle kazanmak zorunda olmadığın bir savaştır.

Hayat geçişleri burada gizli bir müttefiktir. Verplanken ve Roy, "alışkanlık süreksizliği hipotezini" 800 kişiyle yapılan bir saha deneyinde test etti ve bir sürdürülebilirlik müdahalesinin, katılımcıların ev taşınmasının hemen ardından — eski bağlam işaretleri zaten bozulmuşken — davranışı daha çok değiştirdiğini buldu. Fırsat penceresi, taşınmadan sonra yaklaşık üç aya kadar sürdü.

(Verplanken ve Roy, 2016)

Aksaklıkları bilerek kullan. Yeni bir ev, yeni bir iş, bir gezi, yeniden düzenlenmiş bir oda, yeni bir program — normal bağlamındaki herhangi bir kesinti eski işaretleri geçici olarak zayıflatır. Bir yerine koyma kurmanın en kolay zamanı budur, en zoru değil.

Strateji 2: Ortadan kaldıramadığın işaretler için tetikte izleme

Bazı işaretler silinemez — yine de kendi mutfağına girmek zorundasın. O anlar için araştırma, belirli, belki şaşırtıcı bir araca işaret ediyor. İki günlük tutma çalışmasında Quinn, Pascoe, Wood ve Neal, güçlü alışkanlıklar için en etkili öz denetim stratejisinin tetikte izleme olduğunu buldu: tökezlemeleri etkin biçimde gözlemek ve işaretin geldiği anda kendine "yapma" demek.

Dikkat çekici biçimde, sıradan ayartmalar için işe yarayan stratejiler — dikkat dağıtma ya da yalnızca tetikleyiciden kaçınma — derinlemesine yerleşmiş alışkanlıklar için daha az etkiliydi, çünkü tepki zaten bağlama bağlanmıştır. Tetikte izleme, alışkanlık hafızasını silerek değil, tetiklendiğinde tepkiyi durdurmana olanak tanıyan bilişsel denetimi yükselterek işe yarar.

Pratik versiyonu: bilinen yüksek riskli işaretinde, onu yüksek sesle ya da kafanın içinde adlandır — "işte o an bu" — ve alternatife önceden bağlılık göster. Bu dikkati, Strateji 1'deki çevresel değişikliklerle eşleştirmek, hem ortadan kaldırdığın hem de kaldıramadığın işaretleri kapsar.

Strateji 3: Rutini değiştir, ödülü koru

Bir alışkanlığı, eskiden bulunduğu yere boşluk bırakarak nadiren alt edersin. Bir yerine koyma, aynı altta yatan işi daha düşük bir maliyetle karşıladığında işe yarar. İşareti ve ödülü koru; yalnızca ortadaki rutini değiştir. Eski alışkanlık rahatlama sağlıyorsa, daha sağlıklı bir rahatlama seç. Uyarım sağlıyorsa, hareket ya da yenilik seç. Kaçınma sağlıyorsa, kaçtığın belirsizliği azaltan en küçük sonraki adımı seç.

Yerine koymayı ilk iki dakika için eski rutinden başlaması daha kolay hâle getir — görünür, hazır ve elinin altında. Her gün bir irade gücü yarışı kazanmaya çalışmıyorsun. Daha iyi eylem en az direnç gösteren yol olsun diye işleri düzenliyorsun.

Bir eğer-o zaman planıyla sabitle

Belirsiz bir niyet ("Telefonda gezinmeyi azaltacağım") beynine yürütecek hiçbir şey vermez. Bir uygulama niyeti ise verir: durumu ve tepkiyi önceden, "X olduğunda, Y'yi yapacağım" biçiminde belirler. Peter Gollwitzer ile ilişkilendirilen onlarca yıllık araştırma, bu planların niyetleri eyleme dönüştürmeye yardım ettiğini gösterir.

Belirlediğin her yüksek riskli işaret için bir eğer-o zaman planı yaz. Plan, tam tetikleyiciyi ve tam yerine koymayı adlandırır, böylece arzu gelmeden önce karar zaten verilmiş olur.

Tökezlemeleri bekle — ve bir onarım döngüsü inşa et

Asıl başarısızlık tökezleme değildir. Tökezlemeden sonraki sarmaldır. Tehlikeli hamle, "Zaten her şeyi mahvettim, o yüzden işin tamamı bitti" düşüncesidir — ki bu tek bir tökezlemeyi bir haftalık tökezlemeye dönüştürür. Öz şefkat üzerine yapılan araştırmalar, onun sağlığı geliştiren davranışlarla olumlu biçimde ilişkili olduğunu ve insanların hedefi terk etmek yerine aksiliklerden toparlanmasına yardım ettiğini buluyor.

Bir tökezlemenin asla karakterin hakkında bir hikâyeye dönüşmesine izin verme.

Onu eksik bir işaret istihbaratı parçası olarak ele al: hangi tetikleyici devreye girdi, nerede ve planın buna neden hazır değildi. Sonra planı yamala.

En öngörücü ölçütün toparlanma hızıdır. Ertesi gün yeni rutine dönen biri sistemi değiştiriyordur. Tökezlemeyi saklayıp bekleyen biri ise hâlâ eski döngünün içindedir.

Pratik alışkanlık bırakma protokolü

Stratejileri tekrarlanabilir bir diziye yerleştir:

İşareti kesin biçimde adlandır.

Zaman, mekân, duygu, kişi ya da geçiş — belirgin ol.

Alışkanlığın yaptığı işi yaz.

Hangi ihtiyacı karşılıyor? Davranıştan hoşlanmasan bile onu dürüstçe adlandır.

Bağlamı yeniden tasarla.

Yapabildiğin yerde işareti ortadan kaldır; diğer her yerde eski rutine sürtünme ekle.

Aynı işi gören bir yerine koyma seç.

İlk iki dakika için onu eski alışkanlıktan daha kolay hâle getir.

Bir eğer-o zaman planı yaz.

"[İşaret] olduğunda, [yerine koymayı] yapacağım." Her yüksek riskli işaret için bir plan.

Kaçınılmaz işaretlerde tetikte izleme ekle.

Anı adlandır ve alternatife önceden bağlılık göster.

Tökezlemeleri ahlaki bir dil olmadan haftalık gözden geçir.

Hükmü değil, sistem değişikliğini ara.

Thrivid kötü alışkanlıkları bırakmayı nasıl destekler

Thrivid, negatif bir örüntüyü bir karakter kusuru değil, yeniden tasarlanacak bir döngü olarak ele alır. Bir alışkanlığı yalnızca silmek yerine onu bir yerine koymayla eşleştirebilir, o yerine koymayı bir

bağlayabilir ve eski rutin zemin kaybederken tetikleyiciyi ve geri kazandığın zamanı takip edebilirsin.

Eski rutin belirli bir işarette kazanmayı sürdürdüğünde, yapay zekâ alışkanlık rehberi

, sana "öylece dur" demek yerine o işareti bulmana, gördüğü işi haritalandırmana ve gerçekten uyan bir yerine koyma tasarlamana yardım eder. Ayrıca bir tökezlemeyi sıfırlama değil, bir onarım olarak yeniden çerçeveler.

Altta yatan modeli istiyorsan,

işaret–rutin–ödül açıklayıcımız

döngünün her parçasını ve her birine nasıl müdahale edileceğini ayrıntılarıyla açıklar.

Onu o kadar zayıf ve o kadar iyi bir yerine koymayla değiştirebilirsin ki nadiren tetiklenir — ama altta yatan hafıza izi kalıcıdır, dolayısıyla eski döngüler stres altında ya da eski bağlamlarda yeniden etkinleşebilir. Gerçekçi amaç, cerrahi biçimde silinmiş değil; tetiklenmesi zor, kesilmesi kolay ve toparlanması hızlı bir alışkanlıktır.

Sabit bir sayı yok ve bu, alışkanlığın ne kadar güçlü olduğuna ve bağlamı ne kadar eksiksiz değiştirdiğine bağlıdır. İşaretle karşılaşmayı azaltmak ve bir rutini değiştirmek davranışı hızla düşürebilir; otomatik çağrışımı yeniden kurmak daha uzun sürer. Tutarlılık ve bir onarım planı, herhangi bir gün sayısından daha önemlidir.

Bu, alışkanlığa ve işarete bağlıdır. Ortadan kaldırılabilir bir tetikleyiciye bağlı alışkanlıklar için işareti ortadan kaldırmak (yalnızca davranışta değil, ortamda bir tür birden bırakma) iyi sonuç verebilir. Kaçınamadığın işaretler için, kademeli yerine koyma ile tetikte izleme, ham irade gücüne dayanmaktan daha sürdürülebilir olma eğilimindedir.

Çünkü bilinçli denetimin en düşük olduğu ve otomatik, bağlamla işaretlenen tepkilerin devraldığı an budur. Çözüm motivasyonel değil yapısaldır: işaretle karşılaşmayı önceden azalt ve bir eğer-o zaman planını önceden yaz, böylece irade gücüne tam da en az sahip olduğun anda bağımlı kalmazsın.

Utancı bir kenara bırak ve hızlı bir teşhis yap: hangi işaret devreye girdi, nerede ve plan neden hazır değildi. Planı yamala, sonra ilk fırsatta yeni rutine dön. Geri dönüş hızı, başarıyı kesintisiz bir kayıttan çok daha iyi öngörür.

Wood, W. ve Rünger, D. (2016).

. Annual Review of Psychology, 67, 289–314.

Quinn, J. M., Pascoe, A., Wood, W. ve Neal, D. T. (2010).

Can't control yourself? Monitor those bad habits

. Personality and Social Psychology Bulletin, 36(4), 499–511.

Verplanken, B. ve Roy, D. (2016).

Empowering interventions to promote sustainable lifestyles: Testing the habit discontinuity hypothesis

. Journal of Environmental Psychology, 45, 127–134.

Gollwitzer, P. M. ve Sheeran, P. —

Implementation intentions and goal achievement: A meta-analysis

Sirois, F. M., ve ark. —

Self-compassion and health-promoting behaviors